Jeżeli masz dosyć
specjalistów od social media, którzy chcą prowadzić twój fanpage,
18 latków, którzy:
dopiero co ukończyli kurs i nie wydali na reklamę nawet 1000 zł
nie mają doświadczenia biznesowego,
nie rozumieją nie znają jeszcze Twojej niszy
zrobią z pani instagramową gwiazdę i zwiększą 5-krotnie sprzedaż, za jedyne 1500 zł przy budżecie reklamowym w kwocie 500 zł
Pozyskaj pierwszych klientów, online już w ciągu 4 dni
Jak Salon Beauty może w 30 dni sprzedać 57 voucherów na pakiety, swoim wygłodniałym klientkom, używając reklam natywnych w social media???
Inni walczą o przetrwanie albo zapadają w sen zimowy, a Ty:
zaczynasz sprzedawać online swoje usługi
Twój biznes przetrwa i będzie działał dalej
Ty będziesz robiła to co kochasz i jest Twoją pasją
Każdy dzień czekania zwiększa szansę na to że:
brak sprzedaży = brak pieniędzy na koszty
będziesz musiała zamknąć to nad czym tak długo pracowałaś
będziesz musiała zaczynać od zera
Zacznij działać już dzisiaj i umów się na bezpłatną telefoniczną konsultację.
Ze szkoleń do wdrożeń E-marketing
Od teraz #warszawskiunwersytetmedyczny udziela się w mediach społecznościowych Teraz już #WUM wie jak rozwinąć swoje skrzydła na obszarze social mediów
Czemu? No bo w 2019 roku mieliśmy przyjemność wraz z trenerem dr Agnieszką Wąsik organizować szkolenie pt “Social media: FB, Twitter, Snapchat, Instagram”
W tej dzisiejszej sytuacji przenosimy swoje doświadczenie ze ⁉️SZKOLEŃ z social mediów przenosimy na ✅bezpośrednią✅ pomoc firmom lokalnym w pozyskiwaniu klientów w social mediach.
💪💪Czyli ze szkoleń do wdrożeń ⛳
Mamy sposób jak pozyskać nowych klientów (zwiększyć sprzedaż/obrót) w pani firmie nawet o 27% (na początek współpracy) w skali następnych trzech miesięcy. Zapraszamy do rozmowy jak to zrobić.
A Ty? Co jeśli, możesz w ciągu 2 dni, zacząć pozyskiwać klientów i zarabiać na FB i IG ?
Porozmawiajmy, jak możesz pozyskiwać klientów już teraz🚀
#kadra #administracja #reklama #socialmedia #kampaniareklamowa #fanpage #konto #facebook #instagram #profile #snapchat #celekampanii #klienci #pozyskiwanieklientów #statystyka #zajęcia #praktyka #trener #szkolenie #jaktozrobić #narzędzia #WUM #marketing #wdrożenia
Najlepsze dziś działanie to przygotowanie się do powrotu do pracy z nowymi siłami i nowymi rozwiązaniami. Polecamy nasz 30-dniowy lejek + wyzwanie kwarantanny, który szybko zapełnia Twoją bazę nowymi numerami telefonów, do osób, które zapoznały się już z Twoją ofertą.
Zdobądź nasze 10 najlepsze metody, które zrobiły dodatkowy znaczny obrót naszym klientom, dzięki unikalnej strategii:
Dynamic Direct Response ™.
To wszystko, czego potrzebujesz, aby uruchomić ruch i zacząć dokonywać sprzedaży w ciągu 30 dni.
Social Media kluczem do szybkiej i skutecznej komunikacji formalnej i nieformalnej.
Tym razem mieliśmy przyjemność pracować na zlecenie Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego.
Tematem było przeprowadzenie instruktażu z dziedziny mediów społecznościowych oraz skutecznej komunikacji ze studentami.
Szkolenia odbyło się 6 listopada 2018 roku w Gdańsku, a naszymi słuchaczami byli głównie rzecznicy uczelni oraz pracownicy biur promocji uczelni (łącznie ok. 100 osób).
Podczas szkoleń uczestnicy mieli zapoznać się ze specyfiką uczelnianych Social Mediów oraz zwiększyć swoją świadomość temacie kreatywnego wykorzysta Social Mediów, jak również zapoznać się ze zjawiskami integracji i synergii różnych kanałów komunikacji uczelnianej.
Nie sprzedajesz tyle, ile chcesz? Nie pozyskujesz nowych klientek i nawet nie wiesz dlaczego?
Mamy plan jak Ci pomóc!
Będziesz zachwycona jak działa reklama natywna oparta o naszą unikalną strategię Dynamic Direct Response ™
To WSZYSTKO, czego potrzebujesz, aby pozyskać pierwszych klientów, online już w ciągu 4 dni i pozyskiwać i nawet 100 co miesiąc. 🚀
Plus, jeśli nie będziesz w 100% zadowolona, oddam ci pieniądze. Zgłoś swoje miejsce TERAZ 👇
Kurs umiejętności tutorskich.
W dniu 02.09.2019 realizowaliśmy szkolenie dla Uniwersytetu Opolskiego w ramach projektu „Zintegrowany program rozwoju Uniwersytetu Opolskiego”
Powyższy program adresowany był do pracowników naukowo – dydaktycznych oraz kadry kierowniczo – administracyjnej Uniwersytetu.
W czasie zajęć uczestniczący mieli podnieść swoje kwalifikacje z dziedziny umiejętności tutorskich. Podczas spotkań w formie praktycznej trenerka poruszała m.in. zagadnienia pedagogiki dialogu jako podstawy tutoringu uczelnianego czy podstawowe narzędzia tutorskie niezbędne do budowania relacji i nawiązywania współpracy.
Łącznie przeprowadzono 64 godziny dydaktyczne zajęć .
Beneficjenci otrzymali również materiały szkoleniowe oraz imienną dokumentacje potwierdzającą uczestnictwo w konserwatoriach.
Jeżeli masz ochotę na szkolenie! Zgłoś się nie zwlekaj
Jesteś pracowity, komunikatywny i samodzielny? – brawo. Na dodatek nie boisz się zmian i umiesz rozładowywać konfliktowe sytuacje? No, zbliżasz się do ideału. Dlaczego więc szef znów dał awans koledze, a nie tobie?
Pracodawco! Zlituj się nad tym człowiekiem i daj mu w końcu szansę – wyślij go na szkolenie, które podniesie lub wreszcie pozwoli mu w pełni wykorzystywać swoje kompetencje osobowe.
Aha… masz wielu takich w firmie… Żaden problem. Przyjedziemy i przeszkolimy wszystkich.
„Czas to pieniądz” – słyszymy niemal na okrągło, dlatego spieszymy się, bierzemy więcej (niż jesteśmy w stanie wykonać) zleceń i coraz krócej śpimy – byle tylko zdążyć. „Doba jest za krótka” – mówią inni, jakby nie pamiętając, że przecież niezmiennie i dla każdego trwa równe 24 godziny. Dlaczego więc jednym – ten sam czas – przynosi pieniądze, a innym nie? I dlaczego jedni znajdą w ciągu dnia chwile na relaks, gdy inni non stop „siedzą w pracy”?
W październiku 2017 r. dla pracowników Sądu Okręgowego w Warszawie odbyło się szkolenie na temat Zarządzania sobą w czasie i organizacji pracy własnej, które rozwiewało mity na temat zarządzania czasem.
Uczestnicy uczyli się praktycznych umiejętności planowania i organizacji pracy, czyli zarządzania sobą, a nie czasem. Praca pod presją czasu a także radzenie sobie z tzw. „pożeraczami czasu” – to kolejne cele szkolenia.
W ciągu ponad 6 godzin kursu prowadzący trenerzy przekazali wiedzę na temat skutecznych metod organizacji pracy własnej oraz zarządzania sobą w czasie i zrobili to na tyle dobrze, że na zakończenie zajęć w ankiecie ewaluacyjnej otrzymali od uczestników niemal same najwyższe noty. Uczestnikom (oprócz samego sposobu prowadzenia zajęć) podobał się m.in. spójny i logiczny program, doceniali trafne przykłady a także wskazywali, że przekazane materiały szkoleniowe będą dla nich pomocne i wykorzystywane także po szkoleniu. Spodziewali się także sukcesów po wdrożeniu w życie tego wszystkiego, czego się nauczyli.