Stanowisko: analiza/wprowadzanie danych. Zacznij pracę z nami! 100% zdalnie
W tym naborze – wymagane orzeczenie o stopniu niepełnosprawności w stopniu znacznym + wskazanie symbolu przyczyny niepełnosprawności
Zapraszamy do wspólnej przygody
Nauczymy Cię wszystkiego od podstaw
Pracuj dynamicznie i w miłej atmosferze
Zapewnimy Ci stabilne zatrudnienie i regularne wypłaty
Zdobywaj cenne doświadczenie i umiejętności … i rozwijaj się razem z nami!
Szlifuj umiejętność współpracy w zespole
Obowiązki osoby na tym stanowisku:
-wyszukiwanie powtarzających się informacji w dokumentach, według ściśle określonej procedury
-wprowadzanie powtarzających się danych do Excela, według ściśle określonej procedury
-przygotowywanie prostych powtarzających się formularzy, zestawień informacji itp., według ściśle określonej procedury
-mailowy kontakt się z klientami
-sporadycznie telefoniczny kontakt się z klientami
Nasze oczekiwania:
-orzeczenie o niepełnosprawności. Z uwagi na ilość zgłoszeń, pierwszeństwo mają osoby ze znacznym stopniem niepełnosprawności
-podobne wartości (pracowitość, lojalność, zaangażowanie)
-znajomość siebie, swoich mocnych i słabych stron albo chęć rozwoju swojej wiedzy
-znajomość MS Office (szczególnie Excel, Word) albo chęć rozwoju swoich umiejętności – pomożemy Ci w tym!
-dopasowanie pod względem osobowościowym do rodzaju stanowiska pracy (“robisz to co lubisz”)
Oferujemy (podstawowe warunki pracy):
-stabilne zatrudnienie, stałe wynagrodzenie, na start: 2277 brutto, może urosnąć, jeśli będziemy się dogadywać, a zakres obowiązków będzie rósł
-dobrą atmosferę, wzajemny szacunek
-możliwość 100% pracy zdalnej, choć mam nadzieję, że od czasu do czasu spotkamy się w biurze
-elastyczny czas pracy – na start: rozpoczęcia pracy w przedziale od godz. 7 do 9 rano,
– praca 7-8 h dziennie (w zależności od uprawnień),
-wiedzę i doświadczenie oraz możliwość rozwoju w różnych projektach. Wiem, że wszyscy to oferują, ale nie każdy zapłaci Tobie aby dać wiedzę i doświadczenie 😉
-dobry kontakt z osobą zarządzającą
-możliwość wpływu na rozwój firmy
Szczegółowe warunki pracy:
Nie wymaga się dużej odporności na presję
Nie będzie konieczne kontaktowanie się z dużą liczbą osób dziennie
Zakres obowiązków będzie wymagał w szczególności pracy raczej indywidualnie od czasu do czasu pracy ściśle z zespołem (on-line)
To będzie praca w u Ciebie w domu, albo tam, gdzie chcesz i możesz się skupić na pracy, siedząca, monotonna
Praca będzie umożliwiała utrzymanie równowagi work-life balance, wyjazdy służbowe nie występują
Praca będzie 8 h dziennie, od poniedziałku do piątku, ewentualnie sobota (jeżeli komuś np. 1 dzień w tygodniu nie pasuje/wypadnie, etc.)
Stanowisko nie przewiduje pracy w sztywnych godzinach od-do.
Pracę można rozpocząć w przedziale od godz. 7 do 9 rano, i od godziny rozpoczęcia liczymy 8 h w danym dniu, będzie elastyczny grafik pracy (zaczynasz wcześniej, skończysz wcześniej)
Firma gwarantuje dodatkowe, pozapłacowe formy wynagradzania: m.in.: w formie szkoleń związanych bardziej lub mniej z pracą zawodową
Istnieje możliwość, szkolenia pracownika w wybranych obszarach, podnoszących kwalifikacje niezbędne do pracy zawodowej
Ścieżka awansu:
1) Stanowisko nie przewiduje możliwości awansu, przez pierwszy rok – dwa lata pracy, kiedy raczej praca wymaga poznawania przez pracownika zadań na stanowisku pracy i wykorzystywania ograniczonej wiedzy i umiejętności. Jednakże istnieją spore szanse na awans (finansowy) związany z efektywną pracą, przy projektach
2) W dalszej perspektywie możliwość zostania kierownikiem działu
Jeśli więc:
- doprowadzasz rozpoczęte sprawy do końca i lubisz mieć nad nimi kontrolę
- cieszy cię, kiedy możesz wykonywać dobrze znane ci zadania i robić je w swoim tempie
- czujesz się komfortowo wykonując powtarzalne zadania, takie jak codzienne wpisywanie danych do Excela
- lubisz zadania wymagające precyzji i skrupulatności (ew. staranności)
- cenisz sobie porządek i dobrą organizację pracy
- swobodnie czujesz się pracując z danymi oraz programami, które je przetwarzają
- odczuwasz przyjemność w pracy wymagającej skupienia i koncentracji
To w takim razie prawdopodobnie będziesz odpowiednią osobą na to stanowisko.
Jeśli jesteś zainteresowany/a i chciałbyś/chciałabyś dowiedzieć się więcej to czytaj dalej.
Niezbędnik nowego pracownika (co trzeba wysłać w jednej wiadomości ):
-CV.
– screeny wyników testów osobowości:
https://www.16personalities.com/pl
http://www.logos.warszawa.pl/test/
-informację o stopniu niepełnosprawności
Jeżeli spełniasz wymagania to od razu wyślij swoje CV oraz orzeczenie, a także screeny wyników testów – w jednej wiadomości
W tym naborze – wymagane orzeczenie o stopniu niepełnosprawności w stopniu znacznym + wskazanie symbolu przyczyny niepełnosprawności
Po przeanalizowaniu wszystkich nadesłanych do nas aplikacji, kontaktujemy się z wybranymi osobami!